La structure

La micro-crèche est conçue dans une maison à usage d’habitation, aménagée pour offrir un cadre d’accueil familial et convivial.

« Maison des merveilles » se compose de plusieurs pièces :

un hall d’entrée

une pièce de vie

une salle de motricité

une salle d’activité

deux chambres

une salle de change

une cuisine fermée

une terrasse

un jardin entièrement clos

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une salle de repos pour les professionnelles

une salle de rangement

un bureau

Le personnel

La gestionnaire

Elodie

Après 8 ans passé dans le commerce, j’ai souhaité me reconvertir dans la petite enfance. Venant d’une famille nombreuse, c’est un domaine que j’adore et que j’admire beaucoup. Le développement de l’enfant me passionne. Ils ont la capacité d’apprendre et de reproduire à une vitesse folle.
Les enfants sont tellement sincères dans leurs paroles et dans leurs gestes. C’est pour cela que j’ai souhaité me reconvertir dans ce domaine et d’ouvrir ma propre structure. Je suis, en effet, pleine d’imagination.
J’ai donc obtenu mon CAP AEPE et je suis en projet de passer ma vae D’éducatrice des jeunes enfants.

Son rôle

La gestionnaire de la micro-crèche garantit le bon fonctionnement quotidien, la qualité de l’accueil, la bientraitance et l’accompagnement des enfants ainsi que des familles. Elle s’assure que la sécurité physique et psycho-affective des enfants soient assurées. Elle est disponible pour des entretiens individualisés avec les parents.
Elle gère et coordonne le projet d’établissement avec la référente technique et son équipe. Elle accompagne les équipes éducatives à l’écriture du projet d’éveil. Elle assure la gestion administrative de la micro-crèche. Elle définit l’organisation du travail des équipes, gère les recrutements, les plannings, les réunions et participe à la formation des professionnels.
La gestionnaire est aussi auprès des enfants lors d’activités, de journée à thèmes etc.

L’auxiliaire de puériculture

Laetitia

Je m’appelle Laëtitia je suis auxiliaire puériculture depuis 20 ans, riche de ces années auprès du CHR de Lille dans divers services de soins et de chirurgie. Je vous propose a présent mes services auprès de votre enfant alliant créativité et bien être de votre bout de chou. Toujours dans la bonne humeur et la bienveillance. Nous accompagneront en équipe votre enfant sur le chemin de l’école.

Son rôle

La référente de structure travaille au quotidien avec les enfants en tant qu’auxiliaire de puériculture (28h semaines). Elle dispose d’un temps dit administratif (7h semaine) pour la gestion des inscriptions des familles et les plannings des enfants ainsi que pour les commandes des repas et les produits d’hygiène et d’entretien. Elle assure les entretiens avec les stagiaires et elle est le lien entre la micro crèche et la gestionnaire. En son absence une référente suppléante est nommée ou la gestionnaire prend le relais. Elle travaille en coordination avec la gestionnaire.
La référente de structure assure le suivi technique de l’établissement, elle élabore et suit le projet d’établissement ainsi que le projet d’éveil. Elle accompagne et coordonne l’activité des personnes chargées de l’encadrement des enfants.
La référente de structure a le diplôme d’auxiliaire de puériculture, elle a pour rôle de mettre en place le projet d’éveil avec les autres professionnelles de la structure, veille à la sécurité physique et psychique de l’enfant. Elle met également en place des activités pédagogiques et assure le suivi de l’enfant. Elle vérifie les équipements et l’entretien du matériel. L’auxiliaire de puériculture accompagne les familles au quotidien. Elle fait les soins primaires de vos enfants et applique les règles et protocoles mis en place. Elle est apte à délivrer des médicaments à l’enfant à partir du moment où il y a une ordonnance. Elle donne aussi beaucoup de conseil aux parents.

2 animatrices Petite Enfance

Pascale et Sandy

Je m’appelle Sandy. J’ai exercé le métier d’assistante maternelle agrée durant 17 ans. Mettre au service d’une structure, telle qu’une micro crèche, mes qualités professionnelles acquises me semble être un projet perspicace. Je suis soucieuse de l’épanouissement et du bienêtre de l’enfants. Mes compétences telles que la patience, la créativité, le sens des responsabilité, de l’écoute vont me permettre de répondre aux besoins des tout petits.

Je m’appelle Pascale. Je suis diplômé du CAP AEPE. J’ai exercé en tant que assistante maternelle durant plus de 15 ans, j’ai 4 ans d’expérience en structure a mon actif. Je suis souriante, patiente, soucieuse avec les enfants. Je souhaite apporter toutes mes compétences auprès des bébé et des grands, et être auprès d’eux pour les accompagner dans l’apprentissage du quotidien, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Leur rôle

Le personnel sera constitué de deux auxiliaires petite enfance diplômé du CAP AEPE ou de 3 ans d’expérience en tant que assistante maternel (35h semaine) Interlocutrice privilégiée de l’enfant et de sa famille au quotidien, elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. Elle fait les soins primaires de vos enfants et applique les règles et protocoles mis en place. Elle accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur, émotionnel et social. Elle est proche des parents et apte à les conseiller. Elle propose et anime toute une panoplie d’activités variées pour favoriser le développement global et l’épanouissement des enfants.
Elle est chargée du nettoyage et la désinfection de la maison ainsi que du matériel en respectant les règles d’hygiène et de propreté. Elle participe à l’accueil et à la formation des stagiaires.

Une analyste pratique

Son rôle

C’est une personne extérieure à l’équipe de la structure qui a pour but de libérer la parole, afin d’obtenir un esprit sain pendant son travail. Cette personne est là pour permettre une compréhension face à des problématiques vécues avec les enfants ou les parents, apporter un soutien dans la gestion de conflits entre membres de l’équipe, professionnaliser ses pratiques en renforçant sa capacité d’analyse de situation, se confronter à d’autres modalités d’intervention, favoriser la dynamique de groupe pour favoriser le travail d’équipe, et renforcer son identité personnelle.
Elle peut être amenée aussi, avec l’accord de la directrice, à parler avec les parents si une situation devient pesante et non comprise par l’une des deux parties

Une référente santé

Son rôle

La référente de santé est une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ou de médecine ou infirmière avec une expérience de 3 ans avec les enfants.
Elle a pour missions de faire respecter une bonne adaptation de l’enfant, son bien-être, son développement émotionnel et social ainsi que de faire respecter ses besoins. Elle repère aussi les enfants en danger et accompagne l’équipe dans le projet d’accueil individualisé élaboré avec le médecin traitant. Elle peut également orienter les parents, avec l’accord de la directrice, vers un examen médical nécessaire.
La référente de santé assure les actions d’éducation et de santé sur la nutrition, l’activité physique, le sommeil, les expositions aux écrans et la santé environnementale.
Elle accompagne tout au long, l’enfant et les parents pour le bon développement.
La référente de santé sera disponible 10H sur l’année soit 2h par trimestre.

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